Lineas de trabajo archivo - Cátedra UNESCO de Igualdad de Género en Instituciones de Educación Superior https://catedra.pucp.edu.pe/unesco/lineas_trabajo/ Unesco PUCP Sun, 22 Mar 2026 16:34:52 +0000 es-PE hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Semillas de Innovación en Género https://catedra.pucp.edu.pe/unesco/lineas_trabajo/semillas-de-innovacion-en-genero/ Sun, 22 Mar 2026 16:15:50 +0000 https://catedra.pucp.edu.pe/unesco/?post_type=lineas_trabajo&p=2228 El proyecto “Semillas de Innovación en Género”, impulsado por la Cátedra UNESCO de Igualdad de Género en Instituciones de Educación Superior, tiene como objetivo fortalecer la igualdad de género en universidades peruanas a través de cuatro dimensiones: (1) diagnóstico, (2) formación docente, (3) sensibilización estudiantil e (4) incidencia con autoridades. El proyecto se sustenta en […]

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]]> El proyecto “Semillas de Innovación en Género”, impulsado por la Cátedra UNESCO de Igualdad de Género en Instituciones de Educación Superior, tiene como objetivo fortalecer la igualdad de género en universidades peruanas a través de cuatro dimensiones: (1) diagnóstico, (2) formación docente, (3) sensibilización estudiantil e (4) incidencia con autoridades. El proyecto se sustenta en estudios previos desarrollados desde 2016, que evidenciaron la persistencia de diversas formas de violencia y desigualdad de género en el ámbito universitario. Estos antecedentes constituyen la línea de base, la cual incorpora diagnósticos realizados en distintos años que permitieron identificar brechas institucionales, limitaciones en los mecanismos de atención y la necesidad de fortalecer capacidades locales para la producción de evidencia. La innovación del proyecto radica en su implementación descentralizada en regiones y en la incorporación de un enfoque institucional de género. “Semillas de Innovación en Género” promueve que las propias universidades regionales desarrollen estudios contextualizados sobre desigualdad y violencia de género, generando evidencia situada que les permita sustentar y diseñar políticas universitarias más pertinentes y efectivas para fomentar la igualdad de género y prevenir el hostigamiento sexual. Esta propuesta no solo introduce el tema de género en la agenda institucional de manera estructurada, sino que además fortalece capacidades locales para la investigación aplicada, instalando competencias y mecanismos permanentes para la mejora continua y la toma de decisiones basada en evidencia. A través de estas acciones, el proyecto busca consolidar espacios académicos más inclusivos y equitativos, contribuyendo al fortalecimiento de la igualdad de género en la educación superior a nivel nacional. Actualmente, el proyecto se desarrolla en colaboración con la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana en Iquitos y la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, reforzando así su apuesta por la innovación y el impacto en regiones.

Acciones principales durante el 2025:

  • Investigación sobre hostigamiento sexual en la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco.
  • Publicación del Resumen Ejecutivo «Hostigamiento sexual en la UNSAAC: un aporte para su prevención y erradicación».
  • Presentación de los resultados principales de la investigación sobre hostigamiento sexual en el Consejo Universitario de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco y reunión con el rectorado.
  • Curso de formación «Gestores en género» para docentes de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco.
  • Taller sobre prevención del hostigamiento sexual y violencia de género para estudiantes de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco.
  • Taller sobre prevención del hostigamiento sexual y violencia de género para estudiantes de la Facultad de Medicina y de la Facultad de Ciencias Forestales de la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana.
  • Taller “Hackeando la violencia digital: Alternativas para la prevención” para estudiantes de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.

Pueden descargar el informe de las actividades del 2025 aquí.

 

 

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]]> Prevalencia del Hostigamiento Sexual en Universidades de la Red Peruana de Universidades https://catedra.pucp.edu.pe/unesco/lineas_trabajo/prevalencia-del-hostigamiento-sexual-en-universidades-de-la-rpu/ Wed, 15 May 2019 14:14:56 +0000 https://catedra.pucp.edu.pe/unesco/?post_type=lineas_trabajo&p=244 La entrada Prevalencia del Hostigamiento Sexual en Universidades de la Red Peruana de Universidades se publicó primero en Cátedra UNESCO de Igualdad de Género en Instituciones de Educación Superior.

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]]> Estudio sobre Hostigamiento Sexual en Estudiantes de la PUCP https://catedra.pucp.edu.pe/unesco/lineas_trabajo/english-international-study-on-sexual-harassment/ Tue, 15 May 2018 14:10:51 +0000 https://catedra.pucp.edu.pe/unesco/?post_type=lineas_trabajo&p=243 La entrada Estudio sobre Hostigamiento Sexual en Estudiantes de la PUCP se publicó primero en Cátedra UNESCO de Igualdad de Género en Instituciones de Educación Superior.

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]]> 100MujeresPUCP https://catedra.pucp.edu.pe/unesco/lineas_trabajo/english-100mujerespucp/ Mon, 15 May 2017 13:49:08 +0000 https://catedra.pucp.edu.pe/unesco/?post_type=lineas_trabajo&p=241 La entrada 100MujeresPUCP se publicó primero en Cátedra UNESCO de Igualdad de Género en Instituciones de Educación Superior.

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]]> 4EqualScience: mujeres en la ciencia en cinco universidades de la Red Peruana de Universidades https://catedra.pucp.edu.pe/unesco/lineas_trabajo/4equalscience-mujeres-en-la-ciencia-en-cinco-universidades-de-la-red-peruana-de-universidades/ Sat, 06 May 2017 03:03:47 +0000 https://catedra.pucp.edu.pe/unesco/?post_type=lineas_trabajo&p=57 La entrada 4EqualScience: mujeres en la ciencia en cinco universidades de la Red Peruana de Universidades se publicó primero en Cátedra UNESCO de Igualdad de Género en Instituciones de Educación Superior.

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